Avec le hashtag #metoohopital, nous assistons ces derniers jours à une mise en lumière sans précédent d’expressions de victimes de violences sexistes et sexuelles dans nos secteurs professionnels. Cette vague de témoignages s’exprime d’abord sur les réseaux sociaux et commence à être relayée de façon importante par de grands médias. Sont dénoncées la loi du silence et l’impunité, que ces expressions visent à rompre. Les similitudes sont criantes sur la libération de la parole de victimes dans des milieux aussi différents que le secteur de la culture et des médias, l’éducation, le sport, l’armée, la religion…

Réforme de la haute fonction publique : se mobiliser pour se faire entendre !

Le 16 avril s’est tenu comme prévu un groupe de travail sur la transposition de la réforme de la haute fonction publique dans le versant hospitalier. Après deux reports successifs, cette séance devait permettre de rentrer dans le détail des arbitrages relatifs à l’évolution du corps de DH suite aux annonces ministérielles du 15 mars dernier.

Instance collégiale D3S du 11 avril 2024 - Unicité statutaire : la faire (maintenant) ou la subir (après)

Une nouvelle fois, et c’est malheureux, cette instance collégiale n’inversera pas la tendance des précédentes, à savoir le faible nombre de candidatures sur les chefferies D3S. Ainsi, sur 39 postes publiés, 15 ne comptent aucune candidature (3 AEF et 12 autres emplois), soit 38 % des emplois.

CAPN DH du 9 avril 2024 - A l’instar de la campagne tarifaire, la réforme statutaire appelle des mesures audacieuses

L’annonce le 26 mars du cadrage de la campagne tarifaire 2024 pour les établissements de notre champ d’activité doit être relevée avec toute la mesure de ses paradoxes : cette annonce est rituellement tardive même si le changement de gouvernement peut le justifier en partie ; l’affichage d’une évolution tarifaire de +4,3 % pour les seuls établissements publics contraste avec le discours gouvernemental du moment sur le poids de la dette et les économies à trouver.

Compte-rendu du comité consultatif national (CCN) du 26 mars 2024

La directrice générale du CNG affirme que le sujet de l’attractivité reste à traiter pour les D3S et les DS et demeure également un point de vigilance pour les DH. Elle rappelle cependant que la description que font les organisations syndicales de la dégradation de nos conditions d’exercice n’est pas neutre dans cette problématique.

Réforme statutaire : une nouvelle étape de mobilisation s'impose

Les trois organisations majoritaires SYNCASS-CFDT, CHFO et UFMICT-CGT étaient reçues vendredi 29 mars par le cabinet du ministre de la transformation et de la fonction publiques et celui de la santé et de la prévention ainsi que leur administration. Nos organisations ont déposé auprès des ministres les pétitions signées par 3 400 collègues, et porté des revendications communes.

CAPN D3S du 28 mars 2024 - Mesurettes au menu : les D3S n'en peuvent plus !

La loi « bien vieillir » a été adoptée le 19 mars dernier, mais le gouvernement renonce de facto à l’engagement d’une réforme d’ampleur en faveur du grand âge. Alors que les EHPAD se trouvent dans des difficultés, notamment financières, inédites mettant en péril la pérennité de leur fonctionnement, comment assumer sans états d’âme le reniement de l’engagement présidentiel en 2018 de construire une loi pour le grand âge. Le chef de l’Etat en avait renouvelé la promesse en 2022.

CCN du 26 mars 2024 - L’érosion des effectifs exige des propositions ambitieuses

L’examen ce jour des éléments statistiques concernant les trois corps de directeurs de la FPH confirme les analyses et les alertes que nous portons au sein de cette instance et plus globalement auprès des pouvoirs publics depuis plusieurs années. L’érosion des effectifs dans les trois corps se poursuit, avec des chiffres plus alarmants concernant spécifiquement les corps des D3S et des DS, dont le solde entrées-sorties reste négatif.

Transposition de la réforme de la haute fonction publique à la FPH

La réponse du SYNCASS-CFDT aux ministres : la réforme de la haute fonction publique hospitalière concerne tous les directeurs !

Le ministre de la transformation et de la fonction publiques a communiqué sur les arbitrages relatifs à la transposition de la réforme de la haute fonction publique au versant hospitalier le vendredi 15 mars lors des journées de l’ADH.

Instance collégiale DH du 21 mars 2024 - Après les annonces, la vigilance est de rigueur !

Cette déclaration liminaire se concentre sur les annonces faites vendredi par le ministre de la transformation et de la fonction publiques aux journées de l’ADH, annonces confirmées par un courrier cosigné avec le ministre de la santé et de la prévention.

Proposition de loi portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir en France : Le SYNCASS-CFDT saisit les membres de la commission mixte paritaire

Le 2 février dernier, le SYNCASS-CFDT a immédiatement réagi au dépôt d’un amendement sur la proposition de loi portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir en France, relatif à l’avis requis du président du conseil départemental pour la nomination des directeurs d’EHPAD.

CCN extraordinaire du 8 mars 2024 - De l’actualisation des épreuves des concours des corps de direction FPH aux discussions statutaires : objectif attractivité

Cette séance du comité consultatif national extraordinaire, consacrée à l’actualisation des épreuves des concours des trois corps de direction de la fonction publique hospitalière, est l’occasion de rappeler que le contexte d’exercice actuel des directeurs n’est guère favorable. Il ne peut en réalité que rebuter les étudiants qui se destinent à ces fonctions, tout autant que les professionnels déjà en poste.

Hommage à Richard TOURISSEAU

Le SYNCASS-CFDT a l’immense tristesse de faire part de la disparition, mardi 5 mars 2024, de Richard TOURISSEAU, à l’âge de 69 ans, emporté par la maladie en quelques mois.

Instance collégiale DH du 29 février 2024 - Les directeurs dans l’expectative

La désignation du ministre délégué à la santé est intervenue le 8 février dernier. Enfin, nous exclamons-nous ! On ne peut que s’étonner en effet du délai pris pour compléter l’équipe gouvernementale, en contradiction avec tous les discours répétés à satiété de rapidité, d’efficacité, de simplification. Un an après la supposée innovation de vœux adressés aux professionnels du soin, prononcés qui plus est dans un établissement public de santé, la priorité accordée au secteur semble loin désormais. Les annonces tonitruantes auraient-elles suffi à régler tous les problèmes ?  Si seulement…

Revalorisation statutaire, corrections rédactionnelles, indemnisation des intérims de direction : Les directeurs des soins devront encore attendre !

La démission du ministre de la santé et de la prévention en date du 20 décembre dernier ainsi que le changement de gouvernement, suivis de la nomination tardive d’un ministre de la fonction publique ont un impact sensible sur les arbitrages encore en attente et les délais de finalisation des textes. Cela a également eu pour conséquence de décaler le calendrier des groupes de travail initialement prévus par la DGOS, mais également les instances consultatives de la FPH.

Retrouvez les dernières actualités dans notre circulaire des pharmaciens.

Note thématique l'avenir des sociabilités - "Sociabilité, coopération et satisfaction au travail"

Dans cette première note thématique liée à l'essai "L'avenir des sociabilités", Henri Bergeron et Patrick Castel abordent la question de la sociabilité à travers la coopération et la satisfaction au travail.

Pacte de la vie au travail : la négociation s’achève dans la douleur

Après plusieurs heures de discussions et de tractations, un projet d’accord a été mis sur la table par les organisations patronales, dans la nuit du mardi 9 au mercredi 10 avril. Le texte devrait être rejeté par l’ensemble des organisations syndicales.

Elections européennes 2024_Les propositions du pacte du pouvoir de vivre

Plus que jamais, solidarité et humanisme sont à même de tirer le projet européen vers de nouvelles ambitions. Les 61 organisations membres du Pacte du Pouvoir de Vivre portent ainsi le projet d’une Europe qui protège, qui accompagne et qui partage. Elles agissent ainsi contre les idées qui promeuvent le repli, l’exclusion et la résignation défendues par l’extrême droite. Elles portent au contraire l’ambition que chacun puisse vivre dignement dans un environnement sain, exercer ses droits et ses libertés, participer à la vie de la cité et ainsi, contribuer, ensemble, à faire société.

Suppression du repos hebdomadaire pendant les JO : la CFDT engage un recours

La CFDT-Services et la Confédération ont décidé de dénoncer devant le Conseil d’État le décret autorisant les employeurs à déroger au repos hebdomadaire de leurs salariés dans certains secteurs.

Lutter contre les relations toxiques

Les relations toxiques empoisonnent la vie au travail, au point de la transformer pour certains salariés en véritable...

La Défenseure des droits s’inquiète des atteintes aux droits et libertés en France

La Défenseure des droits a présenté, le 26 mars dernier, son rapport annuel d’activité. Elle note une fragilisation des droits et libertés en France.

“On ne peut pas dégrader le dialogue social au nom de la simplification !”

S’il était retenu, le rapport parlementaire “Rendre des heures aux Français” dégraderait très fortement le dialogue social d’entreprise et, par ricochet, les droits des salariés. La CFDT s’oppose vivement à ce texte tout en rappelant qu’à ce stade, il ne s’agit que d’un rapport… Entretien avec Fabien Guimbretière, secrétaire national chargé du dialogue social et des IRP.

Débat des syndicats européens : ensemble contre l’extrême droite !

À l'initiative de la CFDT, un débat des syndicats européens a été organisé le 16 avril à Paris sur le thème "Ensemble contre l’extrême droite !" avec deux temps de réflexion : "Combattre l’influence de l’extrême droite sur le lieu de travail" et "S’organiser et porter un projet alternatif face à l’extrême droite".

Pacte de la vie au travail : Les propositions communes des organisations syndicales

Afin de négocier un accord ambitieux sur le Pacte de la Vie au Travail, les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC font 10 propositions en commun.

Congés payés et arrêt maladie : le gouvernement souhaite une différence de traitement entre les salariés

Le gouvernement a déposé, le 15 mars, un amendement au projet de loi visant à mettre la législation française en conformité avec le droit de l’Union européenne en matière d’acquisition de droits à congés pendant les périodes d’arrêt maladie.

L’Anact publie un guide pratique sur l’endométriose

Avec EndoFrance, association qui milite depuis plus de vingt ans pour faire connaître l’endométriose et les avancées de la recherche, l’Anact publie un guide sur cette maladie féminine et les nécessaires adaptations des conditions de travail des salariées concernées.

Wébinaires élections européennes - L'Europe au prisme du projet CFDT

Dans le cadre des élections européennes qui auront lieu pour la France ce 9 juin, la CFDT organise une série de 4 wébinaires. Retrouvez ici le calendrier, les thématiques et le replay de chaque wébinaire. Ces wébinaires sont ouverts à tous et toutes, adhérents et non adhérents, pour vous y inscrire, liens ci-dessous.

Le 8 mars, la CFDT a marché pour les droits des femmes

Répondant à un appel de la CFDT à faire grève et à manifester, plusieurs cortèges ont pris part aux marches organisées partout en France à l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes.

Plus de 7 500 cadres adhèrent à la CFDT santé-sociaux

Notre positionnement non catégoriel, dans l’écoute, le dialogue et la concertation avec l’ensemble des personnels est un levier de votre engagement.

LUCRATIF - Campagne tarifaire : Ne mélangeons pas tout !

La CFDT Santé-Sociaux n’appelle pas les salarié·es à se mobiliser pour l’appel à la grève « totale » demandé par la FHP dans les cliniques et hôpitaux privés à compter du 3 juin prochain concernant unique-ment la campagne tarifaire, mais reste vigilante à l’aboutissement de la reconnaissance de l’ensemble des professionnel·les à travers la mise en place de l’avenant 33, au cours de l’année 2024.

SPSTI - Accord signé ! - Rémunérations 2024 - Salaires, transports, repas

La CFDT est signataire d'un accord qui revalorise plusieurs éléments salariaux.

Quelles mobilisations pour la BASSMS avec la CFDT ?

Au sein de la branche associative sanitaire, social et médico-sociale, le 4 avril, des appels à la grève sont lancés, ici ou là, sans réelle stratégie de conquête ! Il n'y a qu'à regarder la multiplicité des mots d'ordre !

La montée du fascisme à l'heure du vote européen

En 2021, Alain Chouraqui, président-fondateur de la Fondation du Camp des Milles, intervenait lors d’une conférence pour la CFDT Santé-Sociaux, sur les mécanismes de la montée du fascisme dans l’histoire. Pour faire barrage à l'extrême droite, votez le 9 juin 2024.

Webinaire Cadres : cadres et inégalités salariales

La fédération CFDT santé-sociaux vous invite à revoir le webinaire cadre en ligne. Cet évènement a eu lieu le jeudi 28 mars 2024 de 13h à 14h30, dans les locaux de la fédération CFDT santé-sociaux (75 019).

Grilles indiciaires de la haute fonction publique : une avancée et des exigences

La CFDT Cadres félicite l’extension de la réforme de la haute fonction publique de l’Etat aux versants territorial et hospitalier, et exprime ses attentes.

[Webinaires] Reporting ESG : Transformations, anticipations, taxonomie

Après ses deux premiers webinaires #ReportingESG, la CFDT Cadres poursuit la série dès le jeudi 11 avril pour mieux comprendre les normes de durabilité imposées aux entreprises.

[Rapport IA] L'Humain aux commandes, une exigence CFDT

Le rapport « IA : Notre ambition pour la France », auquel a participé Franca Salis-Madinier (secrétaire nationale de la CFDT Cadres), a été remis ce mercredi 13 mars à Emmanuel Macron.

[Tribune] Égalité professionnelle dans l’encadrement : il y a urgence

Cinq syndicats de l’encadrement appellent à la mobilisation vendredi 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes.

Le projet de loi “pour l’efficacité de la fonction publique” est inacceptable en l’état

Le 9 avril, les organisations syndicales de la fonction publique ont été reçues par le ministre Stanislas Guerini dans le cadre du lancement de la concertation sur le futur projet de loi “pour l’efficacité de la fonction publique”. Ce cycle de concertation doit théoriquement s’achever le 20 juin.

Fonction publique : l’urgence salariale demeure !

Dans un communiqué de presse en date du 8 avril 2024, les organisations syndicales représentatives rappellent l’urgence de leurs revendications à commencer par l’augmentation générale des traitements et des salaires, notamment par la revalorisation du point d’indice. L’ouverture de négociations salariales doit être une priorité.

GT du 3 avril 2024 : code général de la fonction publique (CGFP). Le lourd chantier de la partie réglementaire

Le 1^er mars 2022, le code général de la fonction publique (CGFP) est entré en vigueur. La direction générale de la fonction publique (DGAFP) a présenté, ce 3 avril 2024, aux organisations syndicales, toutes présentes à l’exception de FO et de la CGT, aux représentants des ministères, des employeurs territoriaux et des employeurs hospitaliers, le projet de codification de la partie réglementaire.

Lancement de la concertation sur le projet de loi « Fonction publique » le 9 avril 2024 : déclaration de la CFDT

Monsieur le Ministre, Vous ouvrez aujourd’hui une concertation sur un projet de loi annoncé il y a quelques mois, à la surprise générale tant il n’était ni attendu ni demandé par personne, en tous cas pas par les agents que nous rencontrons pourtant régulièrement, et auxquels la CFDT donne la parole (il suffit d’avoir en mémoire les centaines de milliers de réponses aux enquêtes Parlons travail et Parlons retraites, par exemple).

La semaine en quatre jours à marche forcée

Le 22 mars, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié une note sur la mise en place de l’expérimentation de la semaine en quatre jours dans la fonction publique de l’État. Alors que celle-ci pourrait commencer d’ici à la fin avril, la CFDT-Fonctions publiques déplore la méthode et regrette l’absence de dialogue social.

Fonction publique : le gouvernement doit négocier

Les agents de la Fonction publique, fonctionnaires et contractuels, se sont mobilisés le 19 mars à l’appel de la CFDT et de l’ensemble des organisations représentatives. Cela n’était pas arrivé depuis cinq ans. Le gouvernement doit entendre les attentes, les craintes, le manque de reconnaissance, la fatigue mais aussi les propositions et l’engagement sans faille des cinq millions d’agents publics au service de l’intérêt général.

CCFP : Formation spécialisée "Santé et conditions de travail" du 26 mars 2024

La formation spécialisée « Santé et conditions de travail » du Conseil commun de la fonction publique s’est réunie le 26 mars 2024.
La CFDT a encore une fois déploré l’absence de données fiables en santé du travail et demandé un bilan des actions du Plan santé au travail. Elle s’est aussi exprimée sur les autres points à l’ordre du jour: le bilan du FIPHFP et la nouvelle doctrine de l’immobilier de l’État.

Logement des agents publics : GT du 21 mars 2024

À l'ordre du jour de ce troisième groupe de travail : un point d'information général des travaux, un point sur la mission BALAÉ la présentation de la plateforme numérique qui sera accessible à tous les agents publics en recherche de logement ainsi que la liste des thématiques en concertation.

Agenda social 2024 : enfin un calendrier !

Le ministère de la transformation et de la Fonction publiques à enfin validé un calendrier social, transmis aux organisations syndicales représentatives ce mercredi 27 mars.

JOP : les précisions arrivent… petit à petit

Adolescebat autem obstinatum propositum erga haec et similia multa scrutanda, stimulos admovente regina, quae abrupte mariti fortunas trudebat in exitium praeceps, cum eum potius lenitate feminea ad veritatis humanitatisque viam reducere utilia suadendo deberet, ut in Gordianorum actibus factitasse Maximini truculenti illius imperatoris rettulimus coniugem.

Dialogue social : les fédérations CFDT des fonctions publiques agacées

La CFDT Fonctions publiques était réunie en commission exécutive le jeudi 7 mars 2024, comme tous les mois. Cette instance est composée de représentants de l’ensemble des fédérations qui ont eu l’occasion de débattre de la qualité du dialogue, dans chacun des trois versants et ministères. Le constat a été assez largement partagé pour déboucher sur la déclaration, publiée ci-dessous.

Le recrutement et les conditions d’accès aux emplois des personnes en situation de handicap

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le recrutement et les conditions d’accès aux emplois des personnes en situation de handicap. De quoi s’agit-il ? Quels sont les principes généraux ? Quelles sont les mesures dérogatoires et spécifiques ? …

Mobilisations du 19 mars pour défendre les services publics et la fonction publique hospitalière

Le 19 mars, dans les établissements, dans la rue, pour l’amélioration de nos salaires, la valorisation du point d’indice et de notre traitement de base ! Mobilisons-nous, y compris par la grève, pour nous faire entendre et exiger la prise en compte de nos revendications.

Le nouveau statut des ingénieurs hospitaliers commenté par la CFDT - SYNCASS-CFDT

Chaque mois, le SYNCASS-CFDT vous propose une sélection des derniers rapports publiés par les pouvoirs publics pour mieux vous informer.