Lancement de l’appel à candidatures pour la 4ème édition de Talentueuses

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Le centre national de gestion vient d’ouvrir l’appel à candidatures pour la 4ème édition de Talentueuses.

Ce programme accompagne depuis quatre ans des femmes cadres issues des trois versants de la fonction publique dans l’affirmation, le développement et l’expression de leurs qualités professionnelles. Il a pour objectif de faciliter leur accès à des postes ambitieux tout en favorisant leur mobilité professionnelle par la construction d’un réseau interministériel et inter-fonctions publiques.

PROGRAMME TALENTUEUSES

Cette année, le nombre de places est estimé à 15 pour la fonction publique hospitalière.

Talentueuses s’adresse, pour la FPH, à des femmes qui remplissent les conditions suivantes :

  • Directrices d’hôpital (DH) : actuellement adjointes, qui souhaitent accéder pour la première fois, dans les 8 à 18 prochains mois, à des emplois supérieurs  dans l’une des trois fonctions publiques mais qui se sentent bridées dans cette ambition par des freins internes,
  • Directrices d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) : actuellement adjointes ou cheffes (hors cheffes sur emploi fonctionnel D3S et cheffes sur emploi permettant l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors classe des D3S), qui souhaitent accéder pour la première fois, dans les 8 à 18 prochains mois, à un emploi permettant l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors classe des D3S ou à un emploi fonctionnel D3S ou à un emploi supérieur dans l’une des trois fonctions publiques mais qui se sentent bridées dans cette ambition par des freins internes.

Les candidates doivent être, à cette échéance, statutairement éligibles (pour la FPH, conditions rappelées dans le décret n° 2020-959 du 31 juillet 2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière), et être sur leur poste actuel depuis au moins 2 ans au 1er janvier 2025.

Pour la première fois, et comme le demandait le SYNCASS-CFDT, le programme est ouvert aux candidates D3S comme aux DH. Il est cependant regrettable que les directeurs des soins ne soient pas concernés.

DEPOSER UNE CANDIDATURE

Le calendrier est le suivant :

  • 9 juillet 2024 : lancement de l’appel à candidature
  • 11 août 2024 à 23h59 (heure de Paris) : date butoir de réception des dossiers
  • Octobre 2024 : publication de la liste des candidates retenues sur le site internet du CNG
  • Début 2025 : début de la formation
  • Durée du programme : environ 6 mois