Colloque : Des relations professionnelles difficiles au harcèlement moral – Parlons-en !

Introduction de la journée Maxime MORIN Secrétaire général adjoint du SYNCASS-CFDT Brigitte ZIMMERMANN Secrétaire nationale des Directeurs des soins Table ronde – Identifier et comprendre Vincent THOMAS Directeur de l’EPSM de la Sarthe Xavier LEON Psychosociologue clinicien et sociologue du travail Christelle MAZZAB Avocate au barreau de Paris Pierre-Olivier MONTEIL Docteur en philosophie politique Témoignages lus : Qu’est-ce qui constitue une relation difficile et une situation de harcèlement ? Nathalie MARCZAK Permanente DH et membre de la CCT Les enjeux collectifs et individuels des relations au travail Nathalie MARCZAK Permanente DH et membre de la CCT Quel regard peut-on porter sur les outils élaborés dans le cadre de la commission des conditions de travail (CCT) ? Nathalie MARCZAK Permanente DH et membre de la CCT Une approche globale des relations au travail et de leurs enjeux Mylène ZITTOUN Psychologue du travail et membre de l’équipe psychologie du travail et clinique de l’activité Table ronde – Des expériences et des actions de prévention Brigitte ZIMMERMANN Secrétaire nationale et membre de la CCT Edouard COUTY Ministère de la Santé, médiateur national (diffusion d’un entretien réalisé pour l’événement) Aurélie DANILO SYNCASS-CFDT Permanente DH Yann DUBOIS Directeur d’hôpital etprofesseur en gestion des ressources humaines et management, EHESP Nathalie SANCHEZ Directrice du centre hospitalier Simone-Veil, Eaubonne-Montmorency Philippe TOUZY Chef du département Concours-Autorisation d’exercice, Mobilité-Développement professionnel, CNG Patricia VIGNERON Cheffe de l’unité Mobilité-Développement professionnel, CNG Synthèse et clôture de la journée Anne MEUNIER Secrétaire générale du SYNCASS-CFDT