Publié par Je suis : DS hors classe DS classe normale EDS 2021 (cadre de santé) EDS 2021 (cadre supérieur de santé) DS emploi fonctionnel Groupe 1 DS emploi fonctionnel Groupe 2 Échelon actuel : 12345678 ou Indice brut actuel : 7237728128619069589951027 ou Indice majoré actuel : 598635666704738776806830 Ancienneté en mois dans votre échelon : NBI : Aucun4055 CTI Cotation de poste pour la part Fonction : Coefficient pour la part Résultat (base 2021) : Votre salaire brut actuel est de 2802.24 €. Votre salaire brut actuel avec part fonction est de 3688.91 €. Votre part résultat actuelle est de 0.00 €.
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N° 166 : vers une dématérialisation des relations individuelles, ordonnances falsifiées petits arrangements, nouveau report des visites et examens médicaux réalisés par les services de santé au travail, les mesures de la loi santé au travail de 2021.
N°165 : le mur porteur n’a-t-il pas été oublié dans l’édifice ? Pharmacie d’officine, tableau des charges sociales, les nouvelles mesures qui vous impactent cette année.
Tableau d’avancement, date d’effet, classement indiciaire, impact sur la PFR Télécharger le document Lire le document
N°164 : salaires en 2022 en pharmacie d’officine, prime d’équipement, ne pas oublier de négocier la prime Pepa, prime Covid et indemnité d’inflation, travailler le dimanche pour vaccin et dépistage, se porter volontaire dans un centre de vaccination, quelle chaleur doit-il faire à l’officine, rompre son contrat de travail pour élever son enfant.
N°163 : violences sexistes et sexuelles, définition juridique et sanctions encourues, a-t-on droit à un congé en cas de maladie de son enfant ? Retraite et mutuelle.
Compilation des témoignages de directeurs concernant l’application de l’article 33 de la Loi Rist : « Le directeur général de l’agence régionale de santé, lorsqu’il est informé par le comptable public de l’irrégularité d’actes juridiques conclus par un établissement public de santé avec une entreprise de travail temporaire, en application de l’article L. 6146-3, ou avec un praticien pour la réalisation de vacations, en application du 2° de l’article L. 6152-1, défère ces actes au tribunal administratif compétent. Il en avise alors sans délai le directeur de l’établissement concerné ainsi que le comptable public. « Lorsque le comptable public constate, lors du contrôle qu’il exerce sur la rémunération du praticien ou sur la rémunération facturée par l’entreprise de travail temporaire, que leur montant excède les plafonds réglementaires, il procède au rejet du paiement des rémunérations irrégulières. Dans ce cas, il en informe le directeur de l’établissement public de santé, qui procède à la régularisation de ces dernières dans les conditions fixées par la réglementation. » Télécharger le document
N°162 : passe sanitaire et vaccination : mise en garde, la prime Pepa ou prime Macron est reconduite en 2021, le congé de naissance et le congé de paternité et d’accueil de l’enfant : nouveautés, réforme de l’assurance chômage, harpagon, praticiens hospitaliers du secteur public, vos droits Argic-Aarco, rompre son contrat de travail pour élever son enfant.
N°161 : il devient nécessaire que les titulaires évoluent avec leur temps, la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, quels justificatifs présenter pour satisfaire à l’obligation vaccinale ? RDV vaccinal, décret relatif à la sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent, assurance chômage, l’arrêt de travail dérogatoire est prolongé jusqu’au 30 septembre 2021.
N°160 : les classifications en officine : trois années de galère pour échouer sur une île déserte, allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entré en vigueur le 1er juillet 2021, étude comparative entre démission, rupture conventionnelle et licenciement, simplification et rénovation du concours national de praticien hospitalier.