Publié par Tableau d’avancement, date d’effet, classement indiciaire, impact sur la PFR
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N°164 : salaires en 2022 en pharmacie d’officine, prime d’équipement, ne pas oublier de négocier la prime Pepa, prime Covid et indemnité d’inflation, travailler le dimanche pour vaccin et dépistage, se porter volontaire dans un centre de vaccination, quelle chaleur doit-il faire à l’officine, rompre son contrat de travail pour élever son enfant.
N°163 : violences sexistes et sexuelles, définition juridique et sanctions encourues, a-t-on droit à un congé en cas de maladie de son enfant ? Retraite et mutuelle.
Compilation des témoignages de directeurs concernant l’application de l’article 33 de la Loi Rist : « Le directeur général de l’agence régionale de santé, lorsqu’il est informé par le comptable public de l’irrégularité d’actes juridiques conclus par un établissement public de santé avec une entreprise de travail temporaire, en application de l’article L. 6146-3, ou avec un praticien pour la réalisation de vacations, en application du 2° de l’article L. 6152-1, défère ces actes au tribunal administratif compétent. Il en avise alors sans délai le directeur de l’établissement concerné ainsi que le comptable public. « Lorsque le comptable public constate, lors du contrôle qu’il exerce sur la rémunération du praticien ou sur la rémunération facturée par l’entreprise de travail temporaire, que leur montant excède les plafonds réglementaires, il procède au rejet du paiement des rémunérations irrégulières. Dans ce cas, il en informe le directeur de l’établissement public de santé, qui procède à la régularisation de ces dernières dans les conditions fixées par la réglementation. » Télécharger le document
N°162 : passe sanitaire et vaccination : mise en garde, la prime Pepa ou prime Macron est reconduite en 2021, le congé de naissance et le congé de paternité et d’accueil de l’enfant : nouveautés, réforme de l’assurance chômage, harpagon, praticiens hospitaliers du secteur public, vos droits Argic-Aarco, rompre son contrat de travail pour élever son enfant.
N°161 : il devient nécessaire que les titulaires évoluent avec leur temps, la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, quels justificatifs présenter pour satisfaire à l’obligation vaccinale ? RDV vaccinal, décret relatif à la sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent, assurance chômage, l’arrêt de travail dérogatoire est prolongé jusqu’au 30 septembre 2021.
N°160 : les classifications en officine : trois années de galère pour échouer sur une île déserte, allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant entré en vigueur le 1er juillet 2021, étude comparative entre démission, rupture conventionnelle et licenciement, simplification et rénovation du concours national de praticien hospitalier.
N°159 : attention, fraude sur le compte personnel de formation CFP, résultat de l’enquête relative à la carte professionnelle de santé en pharmacie d’officine, tableau des charges sociales 2021, comment bénéficier de la priorité de réembauchage, le préavis.
N°158 : les pharmaciens atteints de brown-out, expérimentation du cannabis à usage médical, le rôle du conseiller du salarié.
N°157 : impact des élections TPE, actualités, la crise sanitaire vécue par les pharmaciens, gestion de la crise Covid dans mon officine.