Publié par N°182 : A la Suite d’une enquête menée il y a quelques années auprès de nos adhérents afin de savoir si vous étiez bien en possession de votre carte professionnelle, nous avions tenté à plusieurs reprises de vous mettre en garde. Nous avions en effet constaté avec effarement que certains d’entre vous ignoraient où était passée la leur. Télécharger la circulaire
Catégorie : Outils
Nos secteurs d’activité sont tous tenus à une obligation de continuité de fonctionnement, au maintien d’une capacité à répondre aux besoins des usagers, à l’interdiction d’interrompre quel qu’en soit le coût les prestations dues au public. Cet impératif est d’ailleurs la source de tensions. Elles ne sont pas nouvelles, mais s’exacerbent en raison de l’indisponibilité grandissante des ressources humaines. En témoigne la problématique, qui a valeur de symbole, de la pérennité régulièrement mise en cause de la permanence des soins sur les territoires. Le principe de continuité est aussi une boussole sur les priorités à conduire qui s’articule avec le principe d’adaptation du service public. Consulter l’édito Consulter la newsletter
N°181 : Un accord de salaire a été conclu au mois de juillet 2023 dans la branche de la Pharmacie d’Officine mais vous avez pu découvrir dans la presse professionnelle que nous n’étions pas signataires de ce dernier. Il est important que vous compreniez que cette décision de ne pas apposer notre signature sur cet accord prévoyant une revalorisation de 3% a été prise sciemment et a reposé sur plusieurs considérations. Télécharger la circulaire
Publié par Ce guide vous permettra de comprendre le processus et d’anticiper les questions les plus fréquentes sur la rémunération principale, le logement, les primes et les indemnités des directeurs d’hôpital (DH) lors de la première affectation. Pour soutenir votre exercice professionnel, répondre à vos questions ou vous proposer un conseil, vous pouvez vous tourner à tout moment vers les permanents du SYNCASS-CFDT. Télécharger le document Lire le document
Éditorial Nouveautés L’édito de Maxime Morin Brèves Entretien annuel Campagne d’évaluation Décryptage Analyse comparative du statut des administrateurs de l’État Convention collective Évolution des négociations BASSMS Négociations Salaires, classification et prévoyance des pharmaciens d’officine Représentation Le SYNCASS-CFDT relance la section des médecins Métier Réingénierie de la formation des élèves D3S et DH Analyse Interview Fabrice Gombert Réflexions Regards croisés sur Anne Meunier Témoignages Danielle Toupillier Evelyne Rescanières Michel Rosenblatt Fiches pratiques Temps de travail Le cumul d’activité Mobilité Le détachement des D3S dans le corps des DH Réforme des retraites La cessation progressive d’activité
Point synthétique sur l’accès à la classe exceptionnelle des DH et son échelon spécial : calendrier, conditions à remplir, description des trois viviers, critères complémentaires d’inscription, procédure d’inscription aux tableaux d’avancement, questions/réponses.
N°180 : Nous pouvons entendre et lire sans cesse que la France manque cruellement de pharmaciens. Certains malheureux titulaires affirment devoir désormais fermer le samedi faute de personnel – et surtout parce qu’ils ne sont plus en mesure d’assurer seuls une ouverture hebdomadaire de soixante-dix heures. Télécharger la circulaire
Face aux difficultés rencontrées par nos secteurs d’activité, le gouvernement a usuellement considéré que le pire avait été évité dans la gestion de la période estivale. Il semble ne pas prendre la mesure, une fois de plus, des efforts qui sont déployés, au risque de l’épuisement, dans nombre de territoires et d’établissement pour éviter le collapsus dans la continuité des prises en charge et la réponse aux besoins des populations. En témoignent le fond d’aide « mesurette » au sortir de l’été pour soutenir les EHPAD les plus en difficulté : non que ces 100 millions € ne soient pas utiles mais ils apparaissent bien pauvres au regard de l’ampleur de la dégradation de la situation sur le terrain. Plusieurs départements s’en alarment d’ailleurs, et c’est sans doute ce qui a conduit le gouvernement à y répondre. Alors que les rapports s’accumulent pour démontrer à quel point le système de tarification ternaire est à bout de souffle, le projet de PLFSS 2024 affiche une réforme seulement optionnelle de la fusion des sections soins et dépendance, laissée au choix des départements. Si ceux-ci, comme ce fut le cas pour le secteur de l’Enfance, privilégient une vision de leurs compétences en tant qu’attribut de pouvoir, on peut craindre un impact limité d’une réforme pourtant relativement consensuelle. Après avoir ouvertement négligé les élus dans les débuts du premier quinquennat du Président de la République, le pouvoir actuel exprime une pusillanimité paralysante malgré les urgences du secteur. Consulter l’édito Consulter la newsletter
N°179 : Il nous aura fallu pas moins de trois commissions plénières dans la Branche de la pharmacie pour parvenir à trouver un accord de salaire pour l’année 2023 et encore la revalorisation du point n’est que de 3% quand nous attendions au moins 10% pour cette même période. Ces 3% ont été consentis après de multiples négociations et suspensions de séances depuis le mois de janvier 2023.
Ce guide vous permettra de comprendre le processus et d’anticiper les questions les plus fréquentes sur la rémunération principale, le logement, les primes et les indemnités des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) lors de la première affectation. Pour soutenir votre exercice professionnel, répondre à vos questions ou vous proposer un conseil, vous pouvez vous tourner à tout moment vers les permanents du SYNCASS-CFDT. Télécharger le document Lire le document