Publié par Cette dernière instance collégiale de l’année s’ouvre dans un climat politique et social tendu. En effet, différentes mesures présentées dans le projet de loi de finances et de financement de la sécurité sociale ainsi que les annonces du ministre de la fonction publique, de la simplification et de la transformation de l’action publique, alimentent tous les raccourcis et stigmatisations que l’on pensait révolus. Elles suscitent colère et indignation des agents publics et des organisations syndicales qui les représentent, d’autant qu’elles n’ont fait l’objet d’aucune concertation préalable et que le gouvernement préfère en réserver la primeur aux médias.
Catégorie : Actualités
A l’approche de la clôture de la campagne d’évaluation 2024, le SYNCASS-CFDT souhaite rappeler aux D3S en classe normale et à leurs évaluateurs quelques points clés pour préparer les dossiers d’accès à la hors classe pour le tableau d’avancement 2025.
Comme chaque année, dans le cadre de la préparation du tableau d’avancement à la hors classe au titre de l’année 2025, une réunion technique se tiendra entre les équipes du CNG et les organisations syndicales le lundi 16 décembre 2024. Le support d’évaluation signé doit être adressé au CNG au plus tard le 30 novembre 2024 à l’adresse suivante : cng-evaluations-dirsoins@sante.gouv.fr. Le SYNCASS-CFDT constate tous les ans que le CNG ne dispose pas toujours, lors de la réunion technique, de la proposition des évaluateurs pour l’inscription au tableau d’avancement à la hors classe (fiche B5).
Le SYNCASS-CFDT débarque dès maintenant sur Podcloud, Apple Podcast, Spotify, Deezer et Amazon Music. Découvrez ou redécouvrez, notre journée nationale 2023 sur toutes les plateformes de podcasts. Ecouter les podcasts
Publié par Tableau d’avancement 2025 : nos conseils pratiques L’instruction relative à la mise en œuvre des tableaux d’avancement au grade de la classe exceptionnelle et de son échelon spécial est parue. Les lignes directrices de gestion qui intègrent les critères défendus par le SYNCASS-CFDT depuis la création du GRAF sont en ligne sur le site du CNG.
A l’approche de la clôture de la campagne d’évaluation 2024, le SYNCASS-CFDT souhaite rappeler aux DH en classe normale et à leurs évaluateurs quelques points clés pour préparer les dossiers d’accès à la hors classe pour le tableau d’avancement à la hors classe DH 2025.
Retrouvez Sébastien ABAD, secrétaire national des médecins du SYNCASS-CFDT, le 6 novembre à 12h30 Accéder à la visio du 6 novembre à 12h30
L’appel à candidatures du Cycle des hautes études de service public (CHESP) est lancé. La formation est ouverte aux seuls DH remplissant des conditions restrictives. Il s’agit notamment des directrices et directeurs exerçant ou étant appelés à exercer à court terme des responsabilités de cadres dirigeants et notamment des fonctions de direction les plus importantes de la fonction publique hospitalière (directeurs généraux de CHU/CHR, chefs des centres hospitaliers de groupe I). Depuis sa création, le CHESP a accentué son caractère sélectif. Il exclut les D3S et les DS ainsi que la grande majorité des DH. Il est nécessaire de proposer à l’ensemble des collègues des trois corps de direction de la FPH des formations de nature à ouvrir les perspectives de carrière du plus grand nombre dans les trois versants de la fonction publique. Qu’est-ce que le cycle des hautes études de service public ? Mis en œuvre en 2021, il s’agit d’un programme de formation interministériel de très haut niveau à destination à destination des cadres dirigeants issus des trois versants de la fonction publique et de la magistrature de l’ordre judiciaire ayant occupé, occupant ou appelés à rejoindre des fonctions à haut niveau de responsabilité et à forte dimension managériale. Ce programme est organisé par l’institut national du service public (lNSP). Les objectifs du CHESP Le CHESP permet aux auditrices et aux auditeurs : de questionner leurs pratiques managériales et relationnelles afin de se préparer à occuper des fonctions de niveau supérieur ; de contribuer à faire évoluer le management public de manière homogène ; de renforcer leur capacité à concevoir et piloter des transformations durables et nécessaires ; d’actualiser et approfondir leur compréhension du cadre de l’action publique, de la société civile, des enjeux sociaux et environnementaux, en intégrant la problématique de l’insertion territoriale européenne des politiques publiques ; d’améliorer leurs capacités d’interface entre les différents univers de la fonction publique, au service d’une action publique plus articulée et plus cohérente. Quels profils de candidats ? Le nombre de places attribuées aux directeurs issus de la FPH est limité à 15, comme l’an passé. Peuvent candidater les DH qui remplissent les conditions précisées dans l’appel à candidatures. Nous attirons votre attention sur le fait que ces critères sont cumulatifs. APPEL A CANDIDATURES Comment candidater ? Le candidat devra remplir le formulaire de candidature et y adjoindre : un CV (2 pages maximum) ; les trois derniers supports d’évaluation. Les dossiers de candidatures seront examinés par un comité de sélection composé de membres du CNG, de la DIESE et d’une personnalité qualifiée. Vous avez jusqu’au 6 novembre 2024, 23h59 (heure de Paris) pour remplir le formulaire en ligne : FORMULAIRE Quel calendrier ? Date butoir de réception des dossiers : mercredi 6 novembre 2024 à 23h59 (heure de Paris) Réunion du comité de sélection : début décembre Publication de la liste des candidates et candidats retenus sur le site internet du CNG : courant décembre Assessment (pour les candidats retenus) : fin 2024 et début 2025 Début du cycle de formation : 25 janvier 2025 Si vous avez des questions sur la procédure et vos candidatures vous pouvez contacter : Lionel PAILHE, lionel.pailhe@syncass-cfdt.fr Yvan LEGUEN, yvan.leguen@syncass-cfdt.fr Marie Andrée PORTIER, ma.portier@syncass-cfdt.fr
Le CNG a lancé, il y a deux mois, une enquête nationale pour réaliser la cartographie des postes de directeurs d’hôpital (DH), directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et directeurs des soins (DS).
En vue de la prochaine actualisation 2024 des listes d’emplois DH, le SYNCASS-CFDT vous rappelle les conditions budgétaires nécessaires pour qu’un établissement soit inscrit sur la liste des emplois fonctionnels.