



L’arrêté du 17 avril 2026 publié le 22 avril a fixé les nouveaux taux de promotion de plusieurs corps de la fonction publique hospitalière pour les tableaux d’avancement 2026. Parmi eux, le taux de promotion pour accéder au grade d’AAH principal évolue de 7 à 8 %.

Le SYNCASS-CFDT vous informe des nominations concernant l’avis de vacance d’emplois de direction (emplois fonctionnels et non fonctionnels) publiés le 23 décembre 2025.

L’instance de ce jour a un menu inhabituellement resserré. Les commentaires sur le nombre et la répartition des candidats et sur l’attractivité différentielle des postes proposés n’auraient donc que peu de pertinence s’appliquant à un si faible volume. De ce fait, le SYNCASS-CFDT concentrera son propos liminaire sur les éléments d’actualité statutaire en lien direct avec le fonctionnement de l’instance collégiale.

Lors des groupes de travail sur l’instruction RIFSEEP des DH, le SYNCASS-CFDT a demandé une confirmation à la DGOS sur les dispositions applicables pour les directeurs d’hôpital placés en congé de longue maladie (CLM) et en congés de longue durée (CLD).

Monsieur Frédéric PIGNY, nouveau directeur du CNG, à qui nous souhaitons la bienvenue, va présider une instance collégiale D3S qui, sans surprise, ressemble à s’y méprendre aux précédentes. Elle témoigne une fois de plus du manque criant d’attractivité des emplois supérieurs D3S. Quatre postes sur vingt-deux n’ont reçu aucune candidature. Seulement cinq postes en recueillent trois ou plus.
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L’édito de Maxime MORIN
L’un des rôles du SYNCASS-CFDT est de faire connaître et reconnaître les fonctions et missions que celles et ceux que nous représentons exercent au quotidien, dans les services et les établissements : attachés, ingénieurs et directeurs de la fonction publique hospitalière, directeurs du privé, pharmaciens et médecins. Ce numéro d’Essentiel.le.s
